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派遣先の職種については様々ありますが、原則として数ヶ月毎あるいは1年毎の雇用期間が設けられていて、就職先の会社は派遣社員に対して、社会保険をはじめとする福利厚生の責務を負うことがないのが特徴だと考えます。

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転職エージェント業界では、非公開求人案件率はある種のステータスなのです。そのことを示すかのように、いかなる転職エージェントのHPを見てみても、その数字が載っています。
原則として転職活動については、意欲満々のときに完結させるというのが鉄則です。その理由はと言いますと、期間が長くなりすぎると「もう転職は不可能だろう」などと落ち込んでしまうのが通例だからです。
転職エージェントに頼む理由として、「非公開求人案件を紹介してもらうことができるから」と言う人が珍しくありません。そもそも非公開求人といいますのは、どのような求人の事を言うのかご存知でしょうか?
「転職したいのだけど、何から手を付けるべきか全く以て分からない。」などと思い悩んでいるうちに、時間だけがどんどんと経過して、結局のところグダグダと今通っている会社で仕事を続けるのが実情のようです。